Uczciwe mieszkanie

Nasz projekt Fair Housing bada i kwestionuje przypadki dyskryminacji ze strony dostawców mieszkań. Projekt pomaga klientom w rozwiązywaniu uczciwych sporów mieszkaniowych i prowadzi społeczną edukację prawną na temat uczciwych praw i obowiązków mieszkaniowych.

Aby skontaktować się z Fair Housing Project:
855-FHP-PSLS (855-347-7757) 
[email chroniony]

Śledź nas w mediach społecznościowych!

    ZASOBY I POMOC

    Zobacz naszą broszurę dotyczącą projektu Fair Housing w języku angielskim

    Zobacz naszą broszurę dotyczącą projektu Fair Housing w języku hiszpańskim

    Warunki mieszkaniowe związane z molestowaniem seksualnym PSLS

    Znajomość finansów_Przed zakupem

    Znajomość finansów_Pre-Purchase (hiszpański)

    Umiejętności finansowe_Po zakupie

    Financial Literacy_Post Purchase (hiszpański)

    Znajomość finansów_ Proces zamknięcia

    Znajomość finansów_ proces zamknięcia (hiszpański)

    Prairie State Legal Services działa na rzecz podnoszenia świadomości na temat sprawiedliwego prawa mieszkaniowego, które chroni jednostki przed dyskryminacją w zakresie zakwaterowania.

    Rozwijamy i dystrybuujemy materiały edukacyjne opisujące sposoby zapobiegania niesprawiedliwości mieszkaniowej oraz obowiązujące przepisy chroniące przed dyskryminacją. Nasze materiały są dostępne w języku angielskim i hiszpańskim.

    Prezentujemy targowe warsztaty mieszkaniowe dla właścicieli, najemców, organizacji non-profit i pracowników rządowych. Potrafimy tworzyć szkolenia, które koncentrują się na określonych tematach z zakresu sprawiedliwego prawa mieszkaniowego.

    Jeśli Ty lub Twoja organizacja chcielibyście dowiedzieć się więcej, skontaktuj się dziś z Fair Housing Project pod adresem [email chroniony].

     

    Co to jest godziwe warunki mieszkaniowe?

    Uczciwe warunki mieszkaniowe to prawo osoby do wyboru mieszkania wolnego od dyskryminacji. Na rynku mieszkaniowym „dyskryminacja” oznacza praktykę, która ogranicza wybór mieszkania ze względu na czyjąś szczególną cechę. Ustawowo chronione są tylko niektóre cechy. Zgodnie z prawem federalnym te cechy to rasa, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie narodowe, status rodzinny (rodziny z dziećmi) i niepełnosprawność. W Illinois prawo chroni te same cechy, co prawo federalne, a także pochodzenie, wiek, status wojskowy lub wojskowy, stan cywilny, status ochronny i orientację seksualną.

    Aby uzyskać więcej informacji na temat sprawiedliwego zakwaterowania, odwiedź: 

    Kto musi zapewnić godziwe warunki mieszkaniowe?

    Z nielicznymi wyjątkami wszyscy dostawcy usług mieszkaniowych muszą zapewnić sprawiedliwe zakwaterowanie zgodnie z prawem. Dostawcy mieszkań obejmują:

    • Właściciele / właściciele budynków
    • Spółki zarządzające
    • Agenci nieruchomości
    • Sprzedawcy domów
    • Brokerzy i firmy hipoteczne
    • Banki lub inne instytucje pożyczkowe
    • Agencje rządowe

    Jak wygląda nielegalna dyskryminacja mieszkaniowa?

    Nielegalna dyskryminacja mieszkaniowa może przybierać różne formy. Niektóre typowe formy obejmują:

    • Stwierdzenia sugerujące, że dostępne mieszkania są niedostępne
    • Odmowa wynajmu, sprzedaży lub negocjacji w sprawie mieszkania
    • Odmowa wprowadzenia rozsądnych usprawnień lub zezwolenia na rozsądne modyfikacje dla osób niepełnosprawnych
    • Odmowa udzielenia lub udzielenia informacji o kredytach hipotecznych
    • Dyskryminujące warunki
    • Reklama dyskryminująca
    • Groźby, zastraszanie, przymus lub odwet
    • Molestowanie
    • Usługi mieszkaniowe różniące się od tych dostępnych dla innych

    Jak możemy pomóc?

    Jeśli jesteś ofiarą dyskryminacji mieszkaniowej, Prairie State Legal Services może:

    • Negocjuj w swoim imieniu z właścicielem lub innym dostawcą mieszkań.
    • Zbadaj, co Twoim zdaniem może być dyskryminacją mieszkaniową, stosując uczciwe testy mieszkaniowe.
    • Pomóż w złożeniu skargi do Departamentu Mieszkalnictwa i Rozwoju Miast lub Departamentu Praw Człowieka stanu Illinois lub w sądzie.
    • Reprezentuje Cię w sądzie, jeśli złożysz skargę.

     

     

     

       

       

      Komu służy projekt Fair Housing?

      Projekt otrzymuje specjalne fundusze, aby służyć ludziom w hrabstwach Winnebago, Boone, Lake i McHenry. Nie ma limitów dochodów dla potencjalnych klientów. 

      Oto kilka przykładów tego, jak brzmi nielegalna dyskryminacja mieszkaniowa:

      „Wynajmujemy tylko anglojęzycznych”.

      „Nie, nie możemy pozwolić Ci zbudować rampy dla Twojego wózka inwalidzkiego”.

      „Wolę wynajmować kobiety”.

      „Nie zezwalamy na zwierzęta towarzyszące, chyba że jest to certyfikowany pies widzący”.

      „Nie oferujemy kredytów hipotecznych w tej części miasta”.

      „Mieszkanie zostało już wynajęte (dalsze dochodzenie ujawnia, że ​​w rzeczywistości nie było wynajmowane)”.

      „Nie mogę Ci wynająć mieszkania na piętrze, ponieważ Twoje dzieci będą zbyt hałaśliwe dla innych lokatorów”.

      „Nie mogę ci wynająć, ponieważ masz nakaz ochrony i nie chcę tutaj żadnych kłopotów”.

      „Kaucja wynosi 2 miesiące czynszu”. (a dalsze dochodzenie ujawnia, że ​​inni płacą mniejszy depozyt)

      „Oferujemy konkurencyjne stopy procentowe tylko dla małżeństw”.

      „Oto twoje wezwanie do eksmisji”. (po złożeniu skargi na molestowanie seksualne przez pracownika dostawcy usług mieszkaniowych)

       

       

      ZOSTAŃ TESTEREM WOLONTARIUSZY

      Niektórzy z naszych wolontariuszy są „testerami”. Szkolimy testerów, aby wychodzili na zadania zwane „testami”. Podczas tych testów nasi wolontariusze wcielają się w osobę poszukującą kredytu na mieszkanie, dom lub dom. Testerzy mogą uczestniczyć w pokazach mieszkań, otwartych domach lub innych doświadczeniach, aby pomóc nam monitorować uczciwe praktyki mieszkaniowe. W ten sposób możemy porównać, w jaki sposób dany dostawca mieszkań traktuje osoby o różnych cechach. Przykłady: możemy porównać, jak usługodawca traktuje białego testera w porównaniu z testerem pochodzenia afroamerykańskiego lub latynoskiego. Lub możemy porównać, jak usługodawca traktuje osobę niepełnosprawną w porównaniu z testerem bez niepełnosprawności. Możemy porównać, jak dostawca traktuje rodzica z dziećmi w porównaniu z testerem, który jest singlem. Testerzy odgrywają kluczową rolę w programach wspierających Fair Housing Project. Bez różnorodnej puli ochotników testujących byłoby bardzo trudno zbadać zarzuty nielegalnej dyskryminacji.

      Dlaczego testowanie?

      Sądy konsekwentnie wspierają proces testowania jako uzasadnioną i niezbędną metodę identyfikacji praktyk niezgodnej z prawem dyskryminacji mieszkaniowej. Czasami testowanie jest jedyną metodą, dzięki której organizacje mogą wykryć subtelną dyskryminację.

      Jak zostać testerem?

      Jeśli jesteś zainteresowany podjęciem trudnej i satysfakcjonującej roli testera, musisz wypełnić wniosek. Po otrzymaniu i sprawdzeniu wniosku zostaniesz zarejestrowany na jedno z naszych kompleksowych szkoleń dla testerów. 

      Kwalifikacje testera

      • Różnorodność: Potrzebujemy mężczyzn i kobiet wszystkich ras, tożsamości etnicznych i wieku.
      • Niezawodność: Gdy zdecydujesz się na zadanie, potrzebujemy Twojej szybkiej akcji i kontynuacji. Pracujemy zgodnie z Twoim harmonogramem.
      • Obiektywność: Potrzebujemy wolontariuszy, którzy potrafią obserwować i zapamiętywać wydarzenia. Testerzy nie próbują „znaleźć” dyskryminacji, a jedynie obiektywnie informują o tym, co wydarzyło się podczas testu.
      • Wiarygodność: Testerzy mogą potrzebować zeznań w charakterze świadków podczas określonego testu. Z tego powodu testerzy nie mogą mieć wcześniejszych wyroków za przestępstwa lub przestępstwa związane z oszustwem lub krzywoprzysięstwem.
      • Trening: Zapewniamy szkolenie i test praktyczny dla wszystkich wolontariuszy, zanim otrzymają przydział. Zapewniamy niewielkie stypendium dla wolontariuszy, którzy pomyślnie ukończyli program szkoleniowy.
      • Umiejętności techniczne: Preferujemy wolontariuszy, którzy mogą używać programu Microsoft Word do dokumentowania swoich doświadczeń. Chętnie robimy wyjątki dla osób niepełnosprawnych.
      • Transport: Preferujemy wolontariuszy, którzy mogą zapewnić lub zorganizować własny transport. Zwracamy testerom koszty przebiegu lub transportu.
      • Identyfikacja: Wszyscy testerzy muszą mieć identyfikator wydany przez państwo.
      • Autoryzacja pracy: Wszyscy testerzy muszą mieć uprawnienia do pracy w Stanach Zjednoczonych.
      • Płatność: Pracę testerów zwracamy niewielkimi stypendiami.

      Należy pamiętać, że testowanie nie jest zatrudnieniem w niepełnym wymiarze godzin i nie jest stałą pracą. Przydzielamy testerów, kiedy ich potrzebujemy i gdy są dostępni. Ponadto pośrednicy w obrocie nieruchomościami i osoby fizyczne zajmujące się wynajmem lub sprzedażą nieruchomości mieszkalnych nie mogą być testerami.